Convocatoria CAS N° 010-2026 – Hospital Departamental de Huancavelica

Convocatoria laboral
EntidadHospital Departamental de Huancavelica
CargoProfesionales administrativos, técnicos y asistenciales de la salud (CAS)
RegiónHuancavelica – Huancavelica
SueldoNo indica
Cierre12/10/2026

Quedan 4 díasIr al enlace oficial

El Hospital Departamental de Huancavelica, entidad pública de salud dependiente de la Unidad de Gestión de Recursos Humanos regional, abrió su Décima Convocatoria CAS del año 2026 (CAS N° 010-2026-HDH) para cubrir plazas vacantes de profesionales administrativos, técnicos y profesionales asistenciales de la salud, en el marco de la Ley N° 32513 de Presupuesto del Sector Público.

Principales funciones:

  • Brindar atención asistencial o administrativa según el perfil del puesto al que se postula (profesionales de la salud, técnicos y personal administrativo).
  • Cumplir con los protocolos, guías técnicas y normas del sector salud vigentes en el hospital.
  • Coordinar con la unidad orgánica correspondiente (por ejemplo, Recursos Humanos o el departamento asistencial asignado) según el puesto.
  • Registrar y reportar adecuadamente la información de atenciones y actividades a su cargo.

Requisitos:

  • Formación técnica o profesional según el perfil específico de cada puesto (consultar el perfil de puesto correspondiente en las bases publicadas).
  • Colegiatura y habilitación profesional vigente cuando el puesto lo requiera (por ejemplo, para profesionales de la salud).
  • Disponibilidad para laborar bajo el régimen de Contratación Administrativa de Servicios (CAS), Decreto Legislativo N° 1057.

El proceso se rige por el Concurso Público de Méritos del hospital y todas las bases, perfiles de puesto y anexos están publicados oficialmente en el portal institucional. El plazo de postulación vence el 12 de octubre de 2026.

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Recomendaciones para postular

  • Lee con calma las bases o la convocatoria completa antes de postular: ahí están los requisitos exactos, el cronograma y los documentos que piden.
  • Verifica que cumples los requisitos mínimos (formación, experiencia, edad, colegiatura si aplica) antes de armar tu expediente, para no perder tiempo en un proceso donde no calificas.
  • Prepara tus documentos con anticipación: legibles, completos y en el formato que pida la entidad (PDF, escaneado, firmado).
  • Ajusta tu CV a este puesto específico, resaltando la experiencia y funciones más parecidas a las que pide la convocatoria — un CV genérico compite peor que uno enfocado.
  • Postula dentro del plazo indicado; muchas convocatorias no aceptan expedientes fuera de fecha, ni siquiera por unas horas.

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