El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) confirmó que la Remuneración Mínima Vital (RMV) subirá por primera vez en varios años, en dos etapas.
¿Cuánto sube y cuándo?
El sueldo mínimo actual es de S/ 1,130. Según anunció el ministro de Trabajo, Juan Sheput, tras la segunda reunión del Consejo Nacional del Trabajo y Promoción del Empleo (CNTPE) realizada el 22 de septiembre, el aumento se dará así:
- Primer incremento: S/ 100, que llevaría la RMV a S/ 1,230. Se aplicaría en octubre o noviembre de 2026 y sería anunciado formalmente por la Presidencia de la República.
- Segundo incremento: S/ 70 adicionales, hasta llegar a S/ 1,300 en total. Está previsto para el primer semestre de 2027, aunque el propio Ministerio señaló que su aplicación dependerá de cómo evolucione el fenómeno El Niño y su impacto en la economía.
En conjunto, ambos incrementos representan un alza cercana al 15% respecto al sueldo mínimo vigente.
¿Qué significa esto si buscas trabajo?
Si estás postulando a una convocatoria o negociando un sueldo, ten en cuenta que S/ 1,130 dejará de ser el piso legal en cuanto entre en vigencia el primer aumento. Ningún empleador formal puede pagarte menos de la RMV vigente al momento de tu contrato, sin importar si el aviso se publicó antes del cambio.
En Futuro Laboral seguimos publicando las convocatorias con el sueldo que indica cada entidad o empresa al momento de la publicación; si tienes dudas sobre si una oferta cumple con el mínimo legal vigente, puedes verificarlo directamente en el portal del MTPE.
📊 Importancia de esta noticia: Alta. Se trata de un cambio que afecta directamente el piso salarial legal de miles de trabajadores formales en el Perú, así que es información clave antes de aceptar o negociar cualquier oferta laboral.
🎯 ¿A quién le conviene seguir este tema? A cualquier persona que esté postulando a convocatorias o evaluando un cambio de trabajo, a trabajadores en planilla que quieran confirmar si su sueldo actual cumple con el mínimo legal, y a pequeños y medianos empleadores que deban ajustar sus planillas cuando el aumento entre en vigencia.
Fuente: La República, uno de los diarios peruanos con mayor cobertura en temas económicos y laborales.