Convocatoria laboralInetum es una compañía de servicios y soluciones digitales con operaciones internacionales. Esta convocatoria es para su Semillero de Testing, un programa orientado a formar perfiles junior en aseguramiento de calidad (QA) de software.
Cómo funciona: durante las primeras semanas los seleccionados reciben capacitación especializada en las herramientas, prácticas y estándares que usa Inetum para el rol de Tester; después pueden ser asignados a distintos servicios y clientes.
Remuneración publicada: entre S/ 1,500 y S/ 2,000 mensuales.
Requisitos:
- Al menos 6 meses de experiencia como QA, Tester o en funciones relacionadas con aseguramiento de calidad.
- Perfil proactivo, actitud propositiva y ganas de aprender.
- Deseable: haber llevado cursos o realizado proyectos propios del área.
Modalidad: híbrida, con disponibilidad para asistir de forma presencial de 1 a 2 veces por semana, según el servicio.
Beneficios publicados:
- Ingreso a planilla con condiciones de ley desde el primer día.
- Capacitación permanente y posibilidad de línea de carrera.
- Convenios y descuentos corporativos.
- Reconocimiento de certificaciones acordes con el perfil.
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Recomendaciones para postular
- Lee con calma las bases o la convocatoria completa antes de postular: ahí están los requisitos exactos, el cronograma y los documentos que piden.
- Verifica que cumples los requisitos mínimos (formación, experiencia, edad, colegiatura si aplica) antes de armar tu expediente, para no perder tiempo en un proceso donde no calificas.
- Prepara tus documentos con anticipación: legibles, completos y en el formato que pida la entidad (PDF, escaneado, firmado).
- Ajusta tu CV a este puesto específico, resaltando la experiencia y funciones más parecidas a las que pide la convocatoria — un CV genérico compite peor que uno enfocado.
- Postula dentro del plazo indicado; muchas convocatorias no aceptan expedientes fuera de fecha, ni siquiera por unas horas.
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