SITEC SECURITY: Técnico Electricista y de Sistemas de Seguridad – Amazonas

EntidadSITEC SECURITY
CargoTécnico Electricista y de Sistemas de Seguridad / Videovigilancia
Plazas1
RegiónAmazonas – Bagua Grande
SueldoS/ 1,600.00

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SITEC SECURITY, empresa especializada en servicios de ciberseguridad y soluciones tecnológicas, busca incorporar a un(a) Técnico Electricista y de Sistemas de Seguridad / Videovigilancia para ampliar su equipo en Bagua Grande, Amazonas.

Sobre la empresa: SITEC SECURITY ofrece servicios de instalación, mantenimiento y soporte en sistemas de seguridad electrónica (CCTV, alarmas, control de accesos) e infraestructura tecnológica para empresas de la región.

Principales funciones:

  • Instalación y configuración de sistemas de videovigilancia (CCTV IP y análogo), alarmas y control de accesos.
  • Montaje y mantenimiento de tableros eléctricos, puesta a tierra y redes de baja tensión.
  • Canalización y tendido de cableado estructurado (UTP) y eléctrico.
  • Diagnóstico de fallas y reparación de los equipos instalados.
  • Elaboración de reportes técnicos de los servicios realizados.

Requisitos: Técnico egresado o titulado en Electricidad, Electrónica, Redes y Comunicaciones o afines; mínimo 1 año de experiencia en instalación de seguridad electrónica o electricidad; conocimiento de DVR/NVR y cámaras IP; deseable residir en Bagua Grande o zonas aledañas.

Contrato a plazo fijo, tiempo completo, modalidad presencial, remuneración desde S/1,600. La postulación se realiza a través del portal oficial Empleos Perú (MTPE).

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Recomendaciones para postular

  • Lee con calma las bases o la convocatoria completa antes de postular: ahí están los requisitos exactos, el cronograma y los documentos que piden.
  • Verifica que cumples los requisitos mínimos (formación, experiencia, edad, colegiatura si aplica) antes de armar tu expediente, para no perder tiempo en un proceso donde no calificas.
  • Prepara tus documentos con anticipación: legibles, completos y en el formato que pida la entidad (PDF, escaneado, firmado).
  • Ajusta tu CV a este puesto específico, resaltando la experiencia y funciones más parecidas a las que pide la convocatoria — un CV genérico compite peor que uno enfocado.
  • Postula dentro del plazo indicado; muchas convocatorias no aceptan expedientes fuera de fecha, ni siquiera por unas horas.

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